Главная ФинансыЭксперт назвала лучшие подработки для пенсионеров

Эксперт назвала лучшие подработки для пенсионеров

от SitesReady

Получать свыше 50 тысяч рублей в месяц на пенсии можно, если брать дополнительные подработки, рассказала «Газете.Ru» директор по маркетингу цифровой платформы гибкой занятости Ventra Go Анна Ларионова.

Розничная торговля остается одной из тех сфер, где постоянно требуется персонал для сменной работы. Речь идет о должностях помощника кассира, сотрудника торгового зала, курьера, сборщика заказов. В сфере общественного питания и гостиничного бизнеса пенсионеры могут искать подработку поваром, пекарем, помощником повара. В таких случаях, как правило, необходимо оформить медицинскую книжку, однако платформы гибкой занятости зачастую готовы компенсировать эти расходы.

Еще одним из наиболее доступных направлений для подработки являются склады, логистика и рынок электронной коммерции. Пенсионеры могут рассматривать вакансии комплектовщика, упаковщика, оператора, сборщика заказов или сотрудника пункта выдачи.

«Заработать на таких позициях можно от 2 тысяч рублей до 8 тысяч рублей в регионе, от 5 до 13 тысяч рублей в Москве», — пояснила Ларионова.

Для того чтобы пенсионеру выйти на подработку, недостаточно лишь желания и свободного времени. Необходимо быть готовым к требованиям рынка и рассчитывать нагрузку с учетом своих устоявшихся привычек и здоровья.

Читать:
Эксперт Воротников: долг Индии перед Россией составляет около $5 млрд

Эксперт отметила, что также необходима базовая цифровая грамотность: смартфон, мессенджеры, приложение, электронные пропуска, касса, терминал, программы. «Нужно учитывать, что не каждому пенсионеру подойдут тяжелые нагрузки – грузчик, курьер подразумевают, что придется поднимать тяжести, быть много на ногах», — добавила она.

Таким образом, подработка для пенсионера может стать отличным хорошим накопить на нужную цель или восполнить дефицит в бюджете.

«2 — 4 выхода в неделю уже обеспечат достойную прибавку к пенсии. К тому же гибкая занятость помогает пенсионеру попробовать себя в новых ролях и в разных компаниях. Однако выбирать нужно не по сумме вознаграждения, а скорее по собственной готовности выполнять ту или иную работу», — заключила Ларионова.

«Данная информация носит исключительно информационный (ознакомительный) характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией»

Вам также может понравиться